AVOS

今天分别跟Twitter和Facebook的recruiter通了电话，告诉她们我已经接受了一家在San Mateo的startup的offer，不需要再浪费彼此的时间，同时表达了一下对两家工程师团队的敬仰和向往，这也正式结束了这持续三个月的求职过程。

整个找工作的(selected)结果如下，

• facebook: withdraw after talking with recruiter
• twitter: withdraw after talking with recruiter
• apple (iTunes & iCloud team): withdraw after talking with two recruiters
• airbnb: withdraw after talking with recruiter
• cloudera: withdraw after talking with recruiter
• quora: no response
• dropbox: no response
• palantir: no response
• google: fall internship experience
• yelp: summer internship experience
• microsoft: rejection
• amazon: offer
• square: offer
• avos: offer
• zynga: offer
• etc. 

还有一些其他若干或大或小的公司的offer，拒信和withdraw掉的面试就不列出来了，总之就是拿到的拒信数量是远远大于offer的数量的。 在一开始找工作的时候，我心里就列出了一个dream offer list，上面有10家公司，最后拿到了这10家公司其中2家的offer，整个求职过程可以说是圆满结束了。

我反复读着square offer信里给的股票和其相应的价值，大概是如果square做到跟groupon上市时候一样大的话，我的股票会价值超过四百万美元，如果能够做到跟ebay一样大的话，我的股票价值会将近有一千五百万美元。我脑海中想象着我拿着这笔钱，开着保时捷911，然后在旧金山买一套房子，而我可能那时也才27,8岁。

不仅仅是金钱，我和几位国内在创业的同学一样，相信square做得事情是在”invent the future”，他们的CEO，35岁的Jack Dorsey同时也是twitter的创始人之一和chairman，在硅谷是一个极有魅力的企业家。在拿到offer之前，我三轮电话面试加上onsite，前前后后一共见了11个工程师或者经理，从刚加入两个月的程序员到已经待了两年的CTO，我都不太相信自己竟然存活了下来。除此之外，每个面试官或者严肃或者和蔼，都让人感觉他们是非常聪明和有经验的人。所有的面试官不是从google跳过来的资深工程师，就是已经待过若干个不同的startups。有一个面试我的工程师在stanford读硕士的时候发了一篇nips（machine learning顶级学术会议），毕业后在google待了若干年，然后去了linkedin，上市之后跳来square做一个数据工程师。

除了非常有前景的产品，超强的工程师和管理团队之外，只要一走进他们位于旧金山的办公室，就可以感觉到创业公司那股热火朝天的干劲。不同于facebook palo alto办公室的黑客文化，square的办公室显得更加紧紧有条，即使是工程师也都身着干净整洁的衬衫，时不时可以看到身着西装的CEO Jack走来走去跟员工讨论问题。那简直就是我梦中的工作环境。

可是我却要拒绝这个梦一般的offer，只因为另外一个更大的梦 – avos。

那是一月份，我还在北京焦急地等待签证，我坐在蓝色港湾的单向街书店，等待不远处邮局下午四点将会从美国大使馆取回最新的一批护照和签证结果。离开书店的时候，心里想着买两本书带回美国读读吧，于是我拿起了书架上的《陈士骏自传》和《黑客与画家》，结果这两本书极大地左右了我整个找工作过程中的决定。

读完《陈士骏自传》之后，我才知道他和chad两个人新开的公司叫avos，在湾区的san mateo。读书的时候我深深地被里面所描写的paypal和youtube早期的创业环境深深打动，强烈的工程师文化，和对产品走向的精确把握，于是我悄悄把avos放到了我的dream companies list里面，心里想着：有机会投投看吧。这也是我的dream list里面唯一一家我没有用过其产品的公司。

整个找工作过程分为两个阶段，一个是在拿到amazon的offer之前，一直面的都是一些”并不是那么想去“的公司，这是从网上看来的经验，把你最想去的公司放到最后面。拿到amazon的offer之后，他们只给了一个星期的时间做决定，我毫不犹豫在一个星期之后turn down了他们的offer，因为我相信湾区和startup才是我的归属。amazon的offer也给了我一些信心，于是我开始投一些我最想去的公司。于是在拿到amazon offer的不到三个星期之后我来到加州，接受了zynga, avos & square的onsite面试，同一个星期内还约好了隔一星期facebook, twitter & apple的电话面试。

投简历给avos的时候我还写了一封cover letter，在linkedin上找到了他们的VP Engineering并直接把信寄给了他。第二天就收到了他的回信，里面写道：steve and i have reviewed your resume, and want to talk to you。我心里想着，此steve莫非乃彼steve？我马上回道我下个星期会去湾区，要不然直接见面聊聊好了，他说那就跟我们的team一起吃个两小时的午餐吧，我说好地好地，心里想着莫非可以见到youtube的创始人，陈士骏先生。

周三我乘坐caltrain来到san mateo，avos的办公室刚搬家，显得比较空旷，等待我的是前面提到的VP。我心里有些失望，steve chen并不在这儿，他大概给我介绍了一下他们的团队，然后还没缓过神来，一个略有啤酒肚的金发白人穿着zeen的t-shirt走过，跟VP打了打招呼，我一看那不就是youtube的另一个创始人chad。VP说咱去吃午饭吧，steve可能下午就会过来了，你喜欢吃拉面嘛，我说拉面不错啊。在从办公室走向拉面店某个十字路口等待红绿灯的时候，有人拍了拍VP的肩膀，打了声招呼。

那天阳光很好，steve chen的头发跟书里写得一样，用发胶弄得很直很型，两个耳朵都打了耳钉，穿着工程师的标准打扮，牛仔裤衬衫。

VP介绍了我，我们握了个手，然后说我们要去吃午餐，你要不要回办公室先把书包放下在过来，他说不用了我们走吧。来到第一家拉面店已经排满了长队，VP说前面还有一家，steve笑说san mateo都快要被拉面店占领了，要不要我们也投资一家好了。结果第二家拉面店也是人满，好在队伍没有之前那么长，点了什么我已然忘记了，反正就是菜单上某一个lunch special套餐，心里还在想着这就是steve chen啊。整个午餐大部分时间都是他们在介绍avos，介绍即将要推出的产品zeen，解释为什么要在新西兰，中国和湾区都有办公室。我则简单地介绍了一下自己，提到我是python的lover之后，steve笑了笑。

steve说05年他们做youtube的时候就是用python写得，他很怀念，因为现在新产品用的是ruby，感觉不太习惯。他说在paypal的时候大家写得是c++，于是他写了一个converter把他写得python code编译成c++ code再commit到代码库。

回到office之后，vp给我做了简单的面试，然后另一个front-end engineer做了一个更快的javascript面试。面试完之后steve把我带到公司对面的peet’s coffee俩人各买了一杯咖啡沿着san mateo的街道，边散步边聊天。我说avos的机会很好，我愿意turn down其他所有的offer和正在进行的面试，只跟square, facebook & twitter的人聊，然后等拿到结果比较。steve说了一句话：facebook & twitter确实是一个很好的工程师职业起点（露思考状），但是我觉得这样的公司更适合已经成家，追求稳定的人去，年轻人应该来像我们这样子的创业公司。我心里的os是：原来在steve心中facebook & twitter是适合追求稳定的人去得。我提到square的时候，他又说道：哦，jack dorsey是我的朋友，我们一起在旧金山有投资一家咖啡屋，我们都是coffee addict（笑）。回到office之后我们又接着讨论他们的最新产品，他让project manager给我展示产品的原型，他说social interest information这是一个需要解决的问题，即使我们没有做成功，也一定会有人来做得。我感受到的是，他对他所做事情的热情和深信不疑。

当天晚上跟孔哥去santa clara的一家海鲜中餐馆吃了清蒸鱼，在他那辆98年的白色lexus上我们聊了关于创业，关于软件工程师的职业发展，结论就是twitter和facebook的面试都没必要进行了，就看看隔天square的面试结果吧。

后来，就又拿到了square的offer，但是在拿到offer的前一天晚上，我已经给steve回邮件说道：我决定加入avos了。当时心里想得是：这样显得还cool一点，要不然被square拒了再灰溜溜跑过去，多没面子。

当然，这不是真相，面子在几百万美元面前，值几分钱？

事情的是因为steve这个星期来持续给我写邮件，并且打了两次电话，提到了他刚从百人会回来，说avos这是一个很好的机会，可以看到一个创业公司成长的全部过程。我问了好几个学长，都是在国内创业的学长。他们都觉得avos是一个很好的机会，并且说道：这么年轻，为什么急着赚钱？我八个月前跟instagram失之交臂，现在square的offer又摆在眼前，我觉着23岁做为一个没有毕业工程师都可以拿到这样的offer，未来难道就不会再有类似的机会了么。但是，能够跟youtube的创始人做朋友，一起合作的机会，也许仅此一次。

我又重读了一遍我给avos写得求职信，里面写道：

The engineering culture of PayPal and YouTube described in the book is the best working environment I could imagine.

我回想起了当时读到陈士骏自传中所描述paypal和youtube早期工程师们为了产品，加功能，修bug，夜以继日工作场景时，我内心的向往。

我有一个理论，就是如果这是一个理想的世界，人们都应该去选择去做自己喜欢的事情，而不是因为钱而去做某件事情。画家去画画，导演去拍电影，作曲家去写曲子，工程师去创造产品，旅游者去环球旅行，樱木花道去打篮球，只是因为他们热爱自己所做的事情。但是这个世界不是完美世界，需要去赚钱，或者是因为养家糊口，或者是因为这样可以得到应有的社会地位。在北京，要努力地为房子打拼，很多时候身不由己，这些我都可以理解。美国也并不是一个完美的社会，但是却是一个稍微要好一些的社会，教育就是鼓励大家去发展自己独自的兴趣，同时社会上也时不时出现这样的”美国梦“例子来激励大家。

去年九月份在旧金山实习有一次跟sally吃饭的时候，我跟她说，我想秋天回到学校之后买一辆甲壳虫，因为那是一款经典设计的车子，我读乔布斯自传的时候，就喜欢拿其来比喻苹果的设计，不过时的设计。但是当然，如果现实就是买不到合适价位的，我也会去买一辆日本车。当时我也告诉她我对square很感兴趣，说他们的CEO是twitter的chairman，然后他们做的事情是非常有前景，向她介绍了这个公司产品，然后告诉她如果能够去那儿工作，将会是最理想的选择。

很幸运，当时的两个小小梦想现在都(差一点)实现了。我觉得，也许如果你真地跟随内心的想法，不把钱放在出发点，其他的真地可能都会接踵而至(其实这句话是乔布斯在斯坦福毕业典礼上讲的)。

很明显，接受offer并不是结束，而是一个新的开始，avos最终如何，与自己的努力工作息息相关。是不是真地能够”其他都会接踵而至”，我非常开心亲身实验一下给大家看看。